Je unieke bedrading wordt – stap voor stap – ontrafeld.
Zo ontdek je hoe je slimmer en daardoor efficiënter kan werken.
Je unieke bedrading wordt – stap voor stap – ontrafeld.
Zo ontdek je hoe je slimmer en daardoor efficiënter kan werken.
Wat zoal aan bod komt?
Je unieke bedrading wordt – stap voor stap – ontrafeld.
Zo ontdek je hoe je slimmer en daardoor efficiënter kan werken.
Je ontdekt hoe je correcte beslissingen neemt.
En wanneer je dus maar beter ‘nee’ zegt…
Je krijgt helderheid over je talenten en omarmt je volle potentieel.
Hoe meer gecenterd in jezelf, hoe aantrekkelijker je bent. Zo ook je onderneming!
Je ziet waar je kwetsbaarheden vandaan komen. En hoe ze je van je pad afleiden.
Inclusief de optie om ze tot wijsheid te transformeren.
Je krijgt inzicht in je ideale werkomgeving(en).
Alleen werken, met z’n tweeën, een kleine groep of een grote organisatie?
En hoe zit het met je aangeboren business skills?
Waarop succesvol inzetten? En wat uitbesteden?.
Een transformatie in hoe je jezelf ziet en hoe je over jezelf denkt.
Dé manier om vol vertrouwen te navigeren doorheen moeilijke of onzekere tijden.
En dat niet alleen voor jezelf.
Dit ook weten van je (zaken)partner, teamleden of collega’s zorgt voor een succesvolle samenwerking.
“Doeltreffend inzicht in jezelf zorgt voor een doorbraak in je leven, je werk, je onderneming. De start van een nieuw begin.”
Hoe ik met jou aan de slag ga?
Individueel.
Dé initiatie in jezelf-zijn. Een nieuw perspectief op wie jij bent en wie niet. Om je eigen leven te leven en niet dat van een ander te lijden. Om het werk te doen dat bij je past – als ondernemer, werknemer, leidinggevende… Én om vanuit je essentie samen te werken met anderen.
“De juiste persoon, op de juiste manier,
op de juiste plaats – als jezelf.”
Als je als jezelf door het leven gaat, zowel privé als professioneel, dan ontstaat er helderheid, flow, een zeker gemak. Je trekt aan wat ‘correct’ is voor je.
Je ontdekt stap voor stap hoe je je energie slim en efficiënt gebruikt, hoe je optimaal in interactie gaat met anderen en hoe je beslissingen neemt vanuit je eigen waarheid. Je gaven en talenten komen aan bod, net als je schaduwkanten en hoe deze in wijsheid te transformeren.
Je begrijpt je volle potentieel. En maakt je los van belemmerende overtuigingen, gedrag dat niet (meer) werkt en angsten of onzekerheden die je ambities in de weg staan.
Je krijgt inzicht in hoe je functioneert in verschillende werkomgevingen (solo, in partnerschap, in kleine groepen en/of grote ondernemingen).
Zou je graag beter snappen hoe je optimaal functioneert, om zo tot die flow te komen?
Partnerschap of relatie.
Inzicht in wie die ander is en welke chemie er tussen jullie ontstaat. Verschillen, onbegrip, eventuele conflicten en complementariteit. Om je samenwerking te verbeteren of die nieuwe samenwerking goed te snappen van bij het begin – vanuit wederzijds begrip.
“You can get to a point where quite literally you can accept anything in your partner. When you can get to that point, you know that you're free.” ~Ra Uru Hu
Wanneer je met iemand samenkomt – privé of zakelijk – ontstaat een dynamiek. Op sommige vlakken verstaan jullie elkaar heel goed. Ook kunnen de verschillen net voor vertwijfeling of conflict zorgen. In het beste geval versterken jullie elkaar. Met een beter begrip van elkaar én de onderlinge dynamiek worden jullie samen sterker.
Het doel? Jezelf zijn én dat ook toelaten bij de ander. Om zo tot wederzijds respect, verbeterde samenwerking en heldere communicatie te komen. Eventueel conflicttransformatie. Zodat 1+1 veel meer is dan 2.
Wil je een privérelatie in een nieuw licht stellen? Wil je meer inzicht in jullie zakelijke relatie? Of krijg je graag inzicht in een potentiële zakenpartner – om de juiste relatie aan te gaan?
Team.
Helderheid over wie de teamleden zijn. Inzicht in jullie groepsdynamiek. En hoe je je daarin positioneert als leider. Om samenwerking en onderlinge communicatie te verbeteren. Om een succesvol team te creëren – met de juiste personen, op de juiste manier, op de juiste plaats.
“De onderliggende dynamiek van een groep zorgt ervoor of een team succesvol kan zijn, of niet. En dat los van de individuele kwaliteit.”
Elk team kent haar eigen chemie. We merken het wel, al zijn we er ons niet echt bewust van. Sommige teams zijn succesvol. Andere niet. Hoe komt dat?
Tijdens een teamanalyse zoomen we in op ieder teamlid. Zo kan ieders rol geoptimaliseerd worden. Je krijgt inzicht in de onderlinge chemie. Is jullie team ‘functioneel’ of niet, wat zijn de eventuele knelpunten en wat daaraan te doen?
Het doel? Het beste uit iedereen naar boven halen, harmonie, succesvolle samenwerking en heldere communicatie. Mogelijks conflicttransformatie.
Lijkt het jou wat om je team écht onder de loep te nemen, ieder teamlid op een verfrissende manier te leren kennen én de onderlinge dynamiek te begrijpen? Of om bij een aanwerving te bekijken of die nieuwe persoon de juiste match is? Krijg je graag nieuwe inzichten over hoe als leidinggevende optimaal met je team om te gaan?
Een nieuwe kijk op wat authentiek leidinggeven voor jou betekent – als individu én in groep.
Een routekaart om te ondernemen vanuit je essentie.
“Je eigen magie omarmen is de enige manier om écht succesvol te zijn.”
En neen, hiervoor bestaat geen standaard formule. Er is niet één vorm van leiderschap. Er is niet één manier om te ondernemen. Al wordt daarvoor soms een wonderformule gepresenteerd. Wat voor iemand anders werkt, werkt niet noodzakelijk ook voor jou.
Iedereen is uniek. Iedereen heeft een eigen stijl van leidinggeven.
Ben je ondernemer? Dan is ondernemen in lijn met je authentieke zelf en dat ook uitdragen dé sleutel tot succes. Zo trek je de klanten aan die bij je passen en ontstaat er een flow, een gemak.
Dit wordt duidelijk gemaakt aan de hand van je persoonlijke design.
Wil je je leiderschapsstijl ontdekken? Of heb je behoefte aan ondernemen in lijn met je authentieke zelf? Misschien ontvang je graag nog wat extra informatie?
Hoe start een initiatie in jezelf-zijn?
Vragen staat vrij. Je kan me contacteren voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Iedereen is uniek en heeft eigen noden en behoeften. Jij hebt je eigen verhaal. Dat hoor ik graag van je. Én zo heb je ook de kans om vragen te stellen. Op basis daarvan doe ik je een concreet voorstel. En we komen erachter of we een ‘match’ zijn.